DNA.club Sprechstunde

Die DNA.club Sprechstunde ist die fixe monatliche Öffnung des DNA.clubs, in der ökonomische, ökologische, soziale und persönliche Themen verdichtet, angelegt und entwickelt werden. Frei von Wertung und Begrenzungen. ,DJ requests‘ – Input und aktive Gestaltung der Mitglieder – very welcome. Das Portfolio ist in Breite und Tiefe ohne Anspruch auf Vollständigkeit. Wie eine Collage, die sich aus aktuellen Potentialen, Herausforderungen, Freuden und Vorfreuden der Mitglieder webt. Oder aus Gesprächen und Begegnungen.

Die DNA.club Sprechstunde gibt geschützten Raum und freie Zeit für Impulse, Sparring und Vernetzung. In kleiner Salonrunde, sehr persönlich, unmittelbar und unaufgeregt. Teilnahme monatlich oder zu ausgewählten Themen möglich.

Die DNA.club Sprechstunde findet mindestens einmal pro Monat in Wien/Berlin/Hamburg/online statt, jeweils 9.00 bis 12.00.

Salon-Format: ein Impulsgeber + Rockstars, Unternehmer, Executives, Pioniere aller Art.

Mitschnitte, Best-of-Ausschnitte und Microlearnings

stehen teils zur Verfügung.

Teilnahme

Im Plenum und Option auf persönliche Sprechstunden.

Winter 2021 + Frühling 2021

Raphael Gielgen

Pia Schröder

Andreas Tschas

Karin Novozamsky

Club Office und andere Möglichkeitsräume.

Resonanz.

Perfekt Imperfekt.

Sprache und Sein.

aus Wien, im Zoo(m)
30. November 2021

aus Berlin, im Zoo(m)
DNA x DAN ACADEMY
1. Dezember 2021

aus Wien, im Zoo(m)
14. Dezember 2021

aus Wien/Graz, im Zoo(m)
17. Februar 2022

Winter 2021 + Frühling 2021

Raphael Gielgen

Club Office und andere Möglichkeitsräume.

aus Wien, im Zoo(m)
30. November 2021

Pia Schröder

Resonanz. Und Pias Lieblingsfrage: Wie hat sich das angefühlt?

aus Berlin, im Zoo(m)
DNA x DAN ACADEMY
1. Dezember 2021

Andreas Tschas

Perfekt Imperfekt.

aus Wien, im Zoo(m)
14. Dezember 2021

Karin Novozamsky

Sprache und Sein.

aus Wien, im Zoo(m)
27. Jänner 2022

11. November

Vera Steinhäuser

Zertifizierte, systemische Coachin.
Inhaberin von ZWO WirtschaftsCoaching
und Sie&Ich

Die Mädchen aus dem Weltraum *** Female Leadership

Was es wirklich braucht, um die Welt zu retten.

Frauen führen anders als Männer, und das ist gut so. Warum überhaupt noch differenzieren? Diversität ist die Lösung. Unter anderem die Ergänzung der weiblichen und männlichen Prinzipien führt zu kombinierten Perspektiven, die es für die aktuellen, komplexen Megaherausforderungen braucht. Fest steht, dass wir für die Zukunftsfähigkeit mehr weibliche Lenkung brauchen. In einer Zeit von Volatilität, Unsicherheit und Mehrdeutigkeit haben sich Vorhersage und Kontrolle überholt. Es gilt, die schnell veränderlichen Gegebenheiten zu spüren, sich auf sie flugs mit einer großen Bandbreite an Normalität einzulassen, auf sie zu antworten. Voller Inspiration und Gelassenheit, ohne Angst, denn die blockiert, und dafür haben wir die Zeit nicht mehr. Neue Führungskräfte sind sich ihrer selbst bewusst genug, um mit starkem Rückgrat und offenem Herzen zu führen.