Manfred della Schiava hat als Pionier der ersten Stunde im Wissens-Management alle Entwicklungsphasen dieser Management-Disziplin mitgemacht. Für ihn sind innovative und mobile Arbeitsbereiche (Workplace Innovation) und kommunikative Bürowelten (Future Office) die logische Weiterentwicklung, um kreative und produktive Zusammenarbeit zwischen Menschen zu ermöglichen. Seine Erkenntnisse und Erfahrungen sind in zahlreichen Publikationen erschienen. Sein Herzensanliegen ist die Gesundheit der Menschen im Arbeits-Leben. Ein beweglicher Körper und eine ausgeglichene Seele sind die besten Voraussetzungen für mentale Höchstleistungen.
Die Wissens-Berater sind auf die Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung im Kontext der Themen ‚Zukunft der Arbeit‘ und ‚Organisation der Zukunft‘ spezialisiert. In beiden Schwerpunkten ist die Verbindung der Lebensfreude mit hoher Leistungskraft zentraler Bestandteil. Arbeit soll schließlich Spaß machen. Und sie tut es auch. Entscheidend ist die Verankerung im Organisationskonzept (Organisational Design) ebenso wie in der Gestaltung des Veränderungsprozesses (Social Business Transformation, Organisational Development). Ergänzt werden diese Leistungen durch Führungsentwicklungsprogramme (Self-Leadership, Social Leadership) und Wissenstransfer-Konzepte.
Manfred della Schiava ist Unterstützer der Initiative Das Neue Arbeiten DNA seit der ersten Stunde und Experte in den Bereichen Lernen und Wissen sowie Organisation und Prozesse.